Mungkin bagi sebagian orang kata "teladan" merupakan hal sepele yang sering disebut-sebut dalam kehidupan sehari-hari. Dan pada saat ketika mereka ditanyakan mengenai definisi akan kata "teladan" pun orang-orang juga akan mengerti dan mengetahuinya. Namun, ketika orang-orang telah mengerti dan memahaminya, lantas apa yang diperbuatnya? Sangat jarang hal ini diterapkan oleh masyarakat dalam kesehariannya. padahal saat ini, sebuah keteladanan sangat dibutuhkan di segala sisi, baik untuk diri sendiri, keluarga, lingkungan sekitar, masyarakat, dan lain sebagainya. Terutama negeri ini, Indonesia ini, yang notabene saat ini memiliki permasalahan moral, memiliki permasalahan akhlak, dan bahkan itu ditunjukkan oleh para wakil rakyat, para pemimpin di setiap daerah, yang seharusnya memberikan sebuah nilai keteladanan kepada rakyat ini, tetapi kenyataannya malah semakin menjerumuskan moral dan akhlak rakyatnya. Naudzubillah mindzalik.
Saat ini urgensitas dari nilai sebuah keteladanan sangatlah penting, terutama di negeri ini.
Dalam keseharian bisa kita contohkan dengan keteladanan seorang ayah dan ibu, seorang anak bisa menjadi anak yang sholeh, berbakti, dan bisa membanggakan kedua orang tuanya. dengan keteladanan seorang guru, seorang murid dapat mampu dididik dan tidak hanya pintar di akademis, tetapi juga mempunya budi pekerti yang luhur. dan dengan keteladanan dari seorang pemimpin, seorang bawahan akan mengerti cara-cara efektif untuk melayani kepentingan masyarakat dan bersemangat dalam membangun organisasinya untuk menjadi lebih baik.
Sungguh sebuah keteladanan bukanlah hal yang sulit untuk dilakukan kawan. Banyak yang bisa kau lakukan untuk menjadi contoh di sekitarmu. Mulai dari sekedar tidak pernah membuang sampah tidak pada tempatnya ataupun tidak pernah melanggar rambu lalu lintas yang ada di sepanjang jalan bisa mengawali anda untuk memiliki dasar-dasar dari nilai keteladanan.
Seperti yang ditunjukkan oleh junjungan sekaligus teladan saya, Rasulullah SAW, yanng selalu memberikan teladan bagi umatnya dalam menjalankan kehidupan sehari-hari. Beliau tidak hanya sekedar mengajarkan kepada para sahabat dan kita saat ini hanya dengan kata-kata saja, namun juga dengan tindakan. Setiap perkataan yang dikatakannya akan langsung di praktekkan olehnya dalam kehidupan sehari-hari. Sebuah penerapan nilai-nilai yang sungguh sangat mengakar kepada hati para pengikutnya.
TAK HANYA BICARA !!
Ajie memang bekerja dari dalam semaksimal mungkin dan memberi apapun yang bisa dia berikan tanpa harus terlihat. Dia memang layak menjadi satu-satunya staf terbaik HMTC Kabinet Sinergi, sekarang kesempatannya untuk berkontribusi lebih di HMTC. Saya berharap kahima selanjutnya adalah seseorang yang pantas dijadikan contoh.
Seorang pemimpin ORMAWA yang ideal haruslah memiliki sifat shidiq, amanah, fatonah, dan tabligh. InsyaAllah, Aji merupakan sosok yang amanah, jujur, dan dapat dipercaya. Dengan pengalamannya menjadi staff HubLu HMTC dan staff PSDM BEM FTIf, saya rasa Aji sanggup mengawal perubahan yang lebih baik bagi HMTC di segala bidang. VIVAT TC !!!!
Banyak orang yang mengaku pimimpin, namun tidak ikut merasakan "perjuangan" dari orang-orang yang dipimpinnya. Syukurnya Ajie adalah pemimipin yang mengerti, karena ia sutradara di balik layar sekaligus aktor dilapangan yang bisa diandalkan.
Wibawa, kesan pertama ketika bertemu dengan ajie, tak banyak bicara tapi tegas dan semua terselesaikan, bekal terpenting untuk menjadi seorang pemimpin. Saya yakin ajie punya aura yang besar untuk mensinergiskan semua elemen HMTC. VIVAT TC..!!
Ajie itu yang saya tahu pekerja keras, tegas, dan bertanggung jawab terhadap amanah yang diberikan padanya. dengan nilai-nilai positif tersebut, saya yakin ajie akan membawa HMTC menjadi semakin baik.
Saya mengenal ajie sejak saya menjadi PH dan pendamping PKM, pada saat itu kebetulan dia staff magang dan anak dampingan saya untuk PKM. Ajie yang saya kenal itu orangnya konsisten sekali ketika melakukan sesuatu. Dia tidak pernah mengeluh ketika diberi suatu amanah, dan ketika membahas kondisi himpunan saat ini, dibanding membahas masalah, dia lebih membahas bagaimana menyelesaikan masalah tersebut, ya mungkin itu yang saya ketahui mengenai Ajie
Menurut saya, kriteria seorang kahima yg ideal adalah mempunyai daya tahan yang baik, baik mental, fisik, maupun spiritual. Seorang kahima juga harus pintar membaur terhadap semua elemen warga baik itu birokrat, dosen maupun mahasiswa, dan itu semua Saya temukan pada diri Ajie.
Ajie, kader yang berpotensi, selama ini ketika berada dalam satu kegiatan dengan dia, tidak banyak bicara, namun memiliki kinerja yang memuaskan.
Menurut saya Aji adalah orang yang memiliki komitmen yang tinggi dan tipikal seorang pekerja keras. Saya yakin HMTC akan maju di bawah kepemimpinannya.
Selain bertanggung jawab atas amanah yang diberikan padanya, Ajie bisa memotivasi teman-temannya sehingga mereka bisa termotivasi untuk bangkit, dan pastinya orangnya asyik.
Perlukah Saya berikan komentar kepada seorang "staff terbaik kabinet sinergi HMTC"? Saya rasa tidak. Dengan predikat itu pun, sudah cukup membuktikan kontribusinya pada HMTC, dan insya Allah Ajie mampu membawa HMTC menjadi lebih baik.
Seorang pemimpin tidak boleh mengeluh di depan orang yang dipimpinnya, dan sudah seharusnya pemimpin menjadi sandaran. Dengan segala sifat yg dimiliki, sosok Ajie menurut saya layak menjadi seorang pemimpin teladan untuk HMTC ke depannya. setiap pilihan akan dimintai pertanggung jawaban, dengan memberikan amanah besar ini pada Ajie mudah-mudahan adalah pilihan yang tepat.
Totalitas yang tinggi. Itulah Ajie.
0 komentar:
Posting Komentar